Så mange kvinner gjør feilen å tenke at de har å være disse store mener diva sjefer, å få respekt og samarbeid fra sine ansatte og kolleger. De går rundt omkring på kontoret huffing og puffing, aldri viser tilfredshet på jobb sine ansatte gjør. De prise sjelden deres underordnede eller kolleger arbeid og de prøver å gjøre dem fungerer alle timer om natten. Disse kvinner motto er "Hvis jeg kan bo her hele natten, så du kan du!" En sjef som jeg hadde spesielt, hennes motto var "jeg kan ikke få høyt blodtrykk, jeg gir den.! Hun var stolt av dette, og hun forårsaket noen av hennes ansatte å være stressa med høyt blodtrykk. Hun ble senere sparket!
Kvinner er allerede merket med å være følelsesmessig drevet, spesielt i sine beslutningsprosesser. Du kan være aggressiv uten å være en bully. Du får ikke respektere sånn. I stedet vil ansatte misliker du og snakke om deg bak ryggen hver sjanse de får. De vil begynne mangler dager fra arbeid som resulterer i høy turn-over priser for selskapet. Vi alle vet at dette kan være svært kostbare.
Ingen ønsker å arbeide for en kvinne som er innstilt på forårsaker din arbeidsdager å være ulykkelig og stresset. Noen kvinner ledere er sjalu av utseendet for Microsoft assistenter og vil føre dem en levetid på sorg på grunn av den. Noen kvinner ledere kan ha hatt en kamp med sine ektemenn før de kom til å arbeide, og gjett hva? Hele dagen for hennes ansatte skal være helvete på grunn av den. De er følelsesmessig drevet. Det er greit å være følelsesmessig drevet noen ganger bare ikke tillater dem å ta noen viktige avgjørelser for deg og din bedrift. Du må vurdere alles behov, i stedet for hvordan beslutningen du vil at du skal se.
Administrasjon av trusler er aldri den rette måten i enhver organisasjon. Hvis det har fungert for deg nå eller tidligere, vil du snart Angre. Mens du er opptatt skremmende ansatte, som noen i en høyere plassering betaler oppmerksomhet. Du tror du får unna med det fordi ingen har sagt noe. Du er ikke. Det er bare et spørsmål om tid nå. De høyere-UPS venter på deg til å henge selv. Og du vil. Du kan ikke muligens tror at din skremming vil gå på for alltid. Når du henger deg selv, kan du se hvor langt nedover bakken din karriere begynner å raser nedover. Det vil gå så langt, du vil ikke kunne se det lenger.
Så hvis du ønsker lang levetid i din karriere, og du vil få respekt av din underordnede og kollegene, lære å gi dem respekt først. Fortell dem at de gjør en god jobb noen ganger. Belønne dem for deres arbeid. Behandle ansatte ved de kunnskap og folk ferdighetene du posses. Foruten, ikke som hva fikk du posisjonen i utgangspunktet.
Hvis du vil finne ut mer, besøk min hjemmeside på http://monicaburns.tripod.com
Monica M. Burns
copyright2005 Monica M. Burns. Med enerett.
No comments:
Post a Comment