Saturday, November 24, 2012

Hvorfor bør du Outsource til India

De største fordelene ved å offshore outsourcing til India er betydelige besparelser og raske resultater. I India flerspråklig prosjektledere og programmerere, sparer du deg fra språk og kultur problemer, for ikke å nevne global tid forskjellene i motsetning til Kina. Du kan lagre opptil 30 til 40% i prosjektets kostnader ved outsourcing prosjekter. Du kan også ha tilgang til bevist og standard kvaliteten på web- og programvare løsning.Ved outsourcing prosjektet til offshore outsourcing center, du trenger ikke å bruke ressursene og kan konsentrere seg om utviklingen av virksomheten.Ved outsourcing prosjekter redusere du investering for ressurser og deres vedlikeholds-kostnader. Det vil være betydelig reduksjon i opererer kostnads- og administrasjonskostnader.


Advent av Internett, globalisering, gratis markedsføring og liberalisering har slått verden inn i en liten global landsby dermed ødelegge alle handelsbarrierer. Bevisstheten at outsourcing kan øke produktiviteten sans beslagleggelse av klassen har tvunget MNC'S, i alle segmenter, å godkjenne denne veven. En god rekke store IT-selskaper gjøre det meste av sin virksomhet utenlands og åpenbart ønsker å ha noen av sine ansatte i disse markedene. Lavere lønninger i enkelte land er også et stort insentiv til å flytte operasjoner, spesielt siden høyhastighetskommunikasjon fjerner mange av barrierene for å håndtere USA-baserte kolleger og kunder. Derfor, mange MNCs i USA, Europa, Australia og Japan har startet IPOs (International anskaffelser organisasjoner) i utviklingen av tredje verden land particlulary India, Kina, Mexico og Brasil.


Offshore Outsourcing følger i stor grad i det det sektor, etterfulgt av medisinsk transkripsjon og andre helse-relaterte stillinger, reservedeler/bildeler, engineering segmentet, og forretningsmessig behandling, regnskap, reklame, menneskelig ressursforvaltning og utvikling, finansielle investeringer og rådgivning, juridiske tjenester og nettverkssikkerhet.

No comments:

Post a Comment